iPhone: ludzki wymiar

Warunki pracy w fabrykach iPhonów

Samobójstwa w chińskiej fabryce firmy Foxconn, pracującej dla Apple, były związane z nieludzkimi warunkami pracy. Wątpliwości co do tego nie pozostawia relacja z fabryki, w której dziennikarz Lui Zhi Yi spędził 28 dni.
Znalazł się wśród 400 tysięcy robotników, którzy nieustannie pracują, by zaspokoić popyt na iPady, iPody i iPhony. Nie żyje już siedmiu Chińczyków, którzy nie wytrzymali tempa pracy.

Foxconn to jeden z głównych podwykonawców Apple. Fabryki koncernu pracują całą dobę i wysyłają iSprzęt do sklepów Apple na całym świecie.

Kiedy w kwietniu usłyszeliśmy o szóstej próbie samobójczej w fabryce, chiński tygodnik "Southern Weekly" wysłał dziennikarza, który miał zatrudnić się w Foxconn. Liu Zhi Yi spędził 28 dni w fabryce Foxconnu w Shenzen i zobaczył, że robotnicy są traktowani i zachowują się jak niewolnicy. Pracują z krótkimi przerwami na sen i jedzenie, a wolne mają tylko w święta.

Liu musiał podpisać specjalną umowę, w której widnieje zapis, że "firma nie jest odpowiedzialna za to, że pracownicy mają nienormowany czas pracy". Umowa jest "dobrowolna", a tak naprawdę przymusowa i łamie prawo. Tylko 10. dnia każdego miesiąca pracownicy Foxconnu się uśmiechają. Wtedy dostają wypłatę - 900 juanów, czyli 420 złotych. Pracownicy nie wypowiadają się na temat produktów Apple, ponieważ większość z nich na nie nie stać. Mogą kupić tylko podróbki, co zresztą czynią.

Liu wiele dowiedział się w trakcie pogawędek w stołówce. Robotnicy zdradzili mu, że zazdroszczą tym, którzy chorują. Dostają zwolnienie i mogą odpocząć. Opowiadali także o wypadkach. Wielu pracowników uważa maszyny w fabryce za przeklęte.

Robotnicy lubią upuszczać elementy sprzętu na podłogę. Dzięki schylaniu się, mogą się rozciągnąć po wielu godzinach stania w tej samej pozycji. Na wózki w magazynie pracownicy mówią "BMW". Żartobliwie opowiadają, że może kiedyś na nie zapracują w fabryce. Marzą o bogactwie i często robią zakłady i grają w totolotka.

Wielu robotników nie chce rozmawiać o samobójstwach. Niektórzy na ich temat żartują. Nie wszyscy pracownicy się przyjaźnią, bywa, że nie znają imion osób pracujących obok. "Southern Weekly" sugeruje, że monotonia, mechaniczność wykonywanych czynności, identyczne stroje robocze i brak czasu na inne zajęcia sprawiają, że pracownikom trudno się zaprzyjaźnić. Kiedy jedną osobę dopada przygnębienie, nie ma z kim o tym porozmawiać.

Liu pisze, że Foxconn powinien przede wszystkim zacząć traktować pracowników jak ludzi, nie psy, i zatroszczyć się o ich zdrowie - psychiczne i fizyczne. Inaczej nawet mnisi nie pomogą.

Źródło: www.interia.pl

_________________

Autor	Wiadomość
Jack	Napisany: 20 Maj 2010 07:01 iPhone: ludzki wymiar
Piwa: 2/1	[Kliknij aby zobaczyć obrazek] Warunki pracy w fabrykach iPhonów Samobójstwa w chińskiej fabryce firmy Foxconn, pracującej dla Apple, były związane z nieludzkimi warunkami pracy. Wątpliwości co do tego nie pozostawia relacja z fabryki, w której dziennikarz Lui Zhi Yi spędził 28 dni. Znalazł się wśród 400 tysięcy robotników, którzy nieustannie pracują, by zaspokoić popyt na iPady, iPody i iPhony. Nie żyje już siedmiu Chińczyków, którzy nie wytrzymali tempa pracy. Foxconn to jeden z głównych podwykonawców Apple. Fabryki koncernu pracują całą dobę i wysyłają iSprzęt do sklepów Apple na całym świecie. Kiedy w kwietniu usłyszeliśmy o szóstej próbie samobójczej w fabryce, chiński tygodnik "Southern Weekly" wysłał dziennikarza, który miał zatrudnić się w Foxconn. Liu Zhi Yi spędził 28 dni w fabryce Foxconnu w Shenzen i zobaczył, że robotnicy są traktowani i zachowują się jak niewolnicy. Pracują z krótkimi przerwami na sen i jedzenie, a wolne mają tylko w święta. Liu musiał podpisać specjalną umowę, w której widnieje zapis, że "firma nie jest odpowiedzialna za to, że pracownicy mają nienormowany czas pracy". Umowa jest "dobrowolna", a tak naprawdę przymusowa i łamie prawo. Tylko 10. dnia każdego miesiąca pracownicy Foxconnu się uśmiechają. Wtedy dostają wypłatę - 900 juanów, czyli 420 złotych. Pracownicy nie wypowiadają się na temat produktów Apple, ponieważ większość z nich na nie nie stać. Mogą kupić tylko podróbki, co zresztą czynią. Liu wiele dowiedział się w trakcie pogawędek w stołówce. Robotnicy zdradzili mu, że zazdroszczą tym, którzy chorują. Dostają zwolnienie i mogą odpocząć. Opowiadali także o wypadkach. Wielu pracowników uważa maszyny w fabryce za przeklęte. Robotnicy lubią upuszczać elementy sprzętu na podłogę. Dzięki schylaniu się, mogą się rozciągnąć po wielu godzinach stania w tej samej pozycji. Na wózki w magazynie pracownicy mówią "BMW". Żartobliwie opowiadają, że może kiedyś na nie zapracują w fabryce. Marzą o bogactwie i często robią zakłady i grają w totolotka. Wielu robotników nie chce rozmawiać o samobójstwach. Niektórzy na ich temat żartują. Nie wszyscy pracownicy się przyjaźnią, bywa, że nie znają imion osób pracujących obok. "Southern Weekly" sugeruje, że monotonia, mechaniczność wykonywanych czynności, identyczne stroje robocze i brak czasu na inne zajęcia sprawiają, że pracownikom trudno się zaprzyjaźnić. Kiedy jedną osobę dopada przygnębienie, nie ma z kim o tym porozmawiać. Liu pisze, że Foxconn powinien przede wszystkim zacząć traktować pracowników jak ludzi, nie psy, i zatroszczyć się o ich zdrowie - psychiczne i fizyczne. Inaczej nawet mnisi nie pomogą. Źródło: www.interia.pl _________________

Podobne Tematy
Temat		Forum	Autor
	Plotki: iPhone 4S bez karty SIM, iPhone 5 na wiosnę	Newsy	Laki1231
	Wyciekł iPhone N94 - poznaliśmy tańszego iPhone'a	Newsy	Laki1231
	iPhone 4 vs iPhone 3GS : porównanie wyświetlaczy	Newsy	Jack
	iPhone 4 a iPhone 4 CDMA - różnice	Newsy	patrikos23
	iPhone 4S najchętniej kupowanym iPhone'em Jak już kupować iPhone'a, to najnowszy model.	Newsy	xJAmaTOx
	Kolejny iPhone to iPhone 4S?	Newsy	Laki1231
	Just another iPhone	Tematy	BoRoS
	Just another iPhone	Tematy	BoRoS
	iphone	Pytania i Problemy z telefonami	Bonus
	iPhone	Newsy	Gamer

iPhone: ludzki wymiar

symbian